In dieser Kollegialen Fallberatung kannst du dich in einer fachlichen und vertrauensvollen Atmosphäre mit anderen (stellv.) Kita-Leitungen austauschen. Bitte bringe Praxisfälle aus deiner Führungserfahrung mit, in denen deine Mitarbeiter*innen herausforderndes oder unerwünschtes Verhalten zeigen. Gemeinsam betrachten wir deinen Fall aus unterschiedlichen Perspektiven, und du entwickelst neue Handlungsansätze, um positive Veränderungen in deinem Team zu fördern. So stärkst du deine Führungskompetenz und gewinnst mehr Sicherheit und Lösungsansätze im Umgang mit herausforderndem Verhalten von Mitarbeitenden.

Inhalte

• Verschiedene Fallbeispiele aus dem Bereich herausforderndes Verhalten von Mitarbeiter*innen multiperspektivisch betrachten
• Einander beraten und entlasten
• Spektrum an Lösungsansätzen entwickeln
• Neue Perspektiven und Handlungsweisen gewinnen

Die Kollegiale Fallberatung richtet sich an

Kita-Leitungen und Stellvertretungen, die Unterstützung hinsichtlich herausfordernden oder unerwünschten Verhaltens von Mitarbeiter*innen suchen oder andere (stellv.) Leitungen mit eigenen Perspektiven, Erfahrungen und Ideen unterstützen möchten.

Mehr Informationen zur Kollegialen Fallberatung.