Mit der Auftaktveranstaltung des Führungsnachwuchsprogramms in Oberhausen beginnt für die neuen und angehenden Stellvertreterleitungen von Stepke ein Jahr voller Inspiration, Lernen und persönlicher Entwicklung. 

Nach dem inspirierenden Abschluss des letzten Jahrgangs starten wir nun mit voller Energie ins Führungsnachwuchsprogramm 2025/26. 💪 

Ab jetzt nutzen unsere Führungsnachwuchskräfte jede Gelegenheit, Praxiserfahrungen zu sammeln, an Fortbildungen teilzunehmen und ihr Führungsverständnis weiter auszubauen. In enger Zusammenarbeit mit den (stellvertretenden) Regionalleitungen der AcadeMedia-Gruppe bauen sie ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen aus, vertiefen ihr Wissen in Mitarbeiterführung, Kommunikation, Organisation und Kinderschutz und übernehmen erste Führungsverantwortung. So wachsen sie Schritt für Schritt in ihre neue Rolle hinein. 

In den kommenden Wochen begleiten wir unsere Führungsnachwuchskräfte und lassen sie in kleinen Interviews selbst zu Wort kommen. Seid gespannt auf persönliche Einblicke und echte Erfahrungen aus dem Führungsnachwuchsprogramm!  

Wir wünschen allen Teilnehmer*innen viel Erfolg und Freude auf ihrem Weg zur Führungspersönlichkeit! 😊  

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